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二分公司举行“导师带徒”签约仪式

作者:杨超玲 | 发布时间:2015-10-31 | 来源:本站原创 |  字体:T T T
      为更好地使分公司新员工尽快适应岗位,快速成长为技术熟练、作风过硬的岗位能手,10月9日,二分公司在二楼会议室举行2015年度“导师带徒”签约仪式。
      在仪式上,分公司党委书记石历首先强调了“导师带徒”活动的重要意义,并对活动提出了希望和要求:一是希望通过此次签约仪式的举行,引领“传帮带”精神,继续将“导师带徒”活动贯彻在工作过程中,落实在行动上;二是希望导师毫无保留地传授做人、做事的道理和自己的经验、技能、知识,让徒弟尽快成长,早日成为公司一名优秀人才。希望徒弟尊重师傅,勤于学习,善于思考,既要学技术又要学做人,还要在工作中勇于创新,发散新思维、新想法,争取早日在岗位上锻炼自我、提升成才。随后,8对师徒代表依次签订了《导师带徒合同书》。伴随热烈的掌声,在场的徒弟代表站起来,面对师傅,深深鞠躬并道上“师傅,您辛苦了”, 用一种传统的方式,向导师们表达深深的信任和浓浓的谢意。
     近年来,分公司紧跟集团公司转型升级发展的步伐,加大人才培养力度,加强人才队伍储备建设。“导师带徒”活动的开展,为技术骨干与青年员工搭建了“薪火相承”的有效平台,对缩短青年员工特别是新员工成长周期、加快人才培养和提升企业综合竞争力发挥了重要的作用。

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